毛遂自薦的前提是工作能力

　　1979年，CE公司董事長正在緊鑼密鼓地挑選繼承人，公司內部每個人心中都七上八下的，不知道幸運之神會落到哪一位頭上。

　　當時，傑克?韋爾奇在CE公司消費品業務部門任執行官，經過近20年的職業生涯，他已經接近權利的頂峰。

　　1月底，老董事長雷吉請傑克?韋爾奇去他的辦公室，當他進入辦公室以後，雷吉請傑克?韋爾奇將門關上。

　　二人坐定後，雷吉對他說：“傑克，目前公司在人事上要有一些變動，相信你應該聽說瞭，現在我給你出一道題，你要認真問答。在一架CE的商務飛機上，假設隻有你和我二人，這時不幸的事情發生瞭，飛機即將墜毀。你認為，誰能接任CE的董事長呢？”

　　傑克?韋爾奇並沒有像其他人想象的那樣，大方推薦自己的對手，也沒有推薦其他要好的同事。他堅定地告訴雷吉說：“憑我的直覺，我一定可以爬出廢墟重新掌握自己的舵。”

　　雷吉禮貌地解釋說：“不，那是不可能的。”韋爾奇回給雷吉一個異常堅定的眼神。但雷吉斷然否定地說：“你所說的那種情況根本不可能發生，你我都不幸蒙難。這種情況下誰來接任CE董事長的職位呢？”

　　韋爾奇並沒有向雷吉妥協的意思，仍然堅定地說：“因為我自認為自己是所有候選人中最合適的人選，而且對此充滿信心，所以我不能給你任何意見。”